Leasing Manager
Newday Offices

Ondernemende, commerciële en klantgerichte rol bij een groeiende speler in de vastgoedmarkt.

BEDRIJFSCULTUUR

Informele en open sfeer in een professioneel en jong team bij een ambitieuze organisatie met een ruime mate van eigen verantwoordelijkheid! Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling en persoonlijke groei.

FUNCTIE

De belangrijkste doelstellingen van de nieuwe Leasing Manager is het proactief acquireren van nieuwe huurders voor de bestaande gebouwenportefeuille, het aantrekken van eindgebruikers voor nieuw te verwerven kantoren en het maximaliseren van de bestaande huurstromen. De Leasing manager rapporteert rechtstreeks aan de CEO en stuurt de externe makelaarsteams aan. Tevens onderhoudt de Leasing Manager nauw contact met Asset Management ent bouwt en onderhoudt daarnaast ook zelf aan een netwerk met relevante partijen.

Daarnaast ben je betrokken bij de (door)ontwikkeling van Newday Offices. De Leasing manager maakt mede het verschil door de bestaande organisatie uit te dagen op doorontwikkeling en innovatie.

Je volgt marktontwikkelingen op de voet en weet deze te vertalen naar concrete marketingstrategieën en concrete ideeën voor nieuwe concepten waarmee je (toekomstige) huurders weet te binden. Vanuit een goede werkrelatie met de clubmanagers op alle locaties signaleer je (commerciële)kansen die je gezamenlijk oppakt en meeneemt in de ontwikkeling van concrete ideeën voor concepten en proposities op lange- en korte termijn. Hierover adviseer je proactief op tactisch en strategisch niveau richting de CEO en gaat hierover het gesprek aan met (toekomstige) huurders.

Deze rol is uitermate geschikt voor een sterk gemotiveerde en commerciële professional met ruime ervaring in de verhuur en doorontwikkeling van kantoorconcepten, die de ruimte en vrijheid krijgt om naar eigen inzicht het verhuurproces te managen en in staat is om op basis van kennis en ervaring het concept naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast ben je in staat om op structurele basis te rapporteren over de voortgang van de diverse commerciële trajecten.

PROFIEL

• Initiërend, ondernemend, resultaatgericht;
• Aantoonbare commerciële vaardigheden (onderhandelen, klantgerichtheid, gesprekstechnieken);
• Stevige, servicegerichte persoonlijkheid
• Sterk extern gericht, een echte netwerker;
• Ziet kansen en weet deze te verzilveren;
• Gedreven, enthousiast en vasthoudend;
• Uitstekende kennis van huurrecht en huurovereenkomsten.
• Een gesprekspartner op niveau.
• Een HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring ineen vergelijkbare rol.

GEBODEN

Een uitdagende functie binnen een jong en dynamisch team, dat gelieerd is aan een snelgroeiende internationale vastgoedorganisatie met een professionele, maar informele werksfeer. Uiteraard ook een prima en passend salaris en goede secundaire voorwaarden zoals een prestatie gebonden bonus.